职场经验丰富，人生正值壮年，然而投出履历却一直石沉大海？这或许不是你的实力问题，职场上的“年龄歧视”正在下修！
48岁的Lily在蒙特利尔担任行销策略师，是个拥有长达25年经验的职场老手，然而当她尝试换工时，奇怪的事却发生了。6个月的求职过程中，她被超过500家公司拒绝。
这一切，直到求职顾问给了她一个建议才改变——把15年前的工作资历和大学毕业年份去掉。尽管Lily不太情愿，但她还是照做了，接着，面试邀约竟如潮水而来。
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