履历（resume）是一家公司对求职者的第一印象，是求职的第一关。一份好的履历能够让人力资源部门（HR）看到你究竟是不是足够细心、足够专业、足够经验的人才。那么，履历应该要怎样写？
1、不是越长越好！履历最好简短精炼
要知道，HR一天可能要面对数十上百份求职履历，假如履历过于冗长而无重点，很可能让自己的机会飞走。事实上，HR只会用数十秒来扫描一份履历，在确保基本条件吻合后才会细看，因此，履历必须精简，最好控制在2-3页以内，而且排版必须清晰，让对方能快速了解你的专业和强项。
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