职场里,最糟糕的事就是不懂得和老板相处。好好经营和老板的关系,不只是让他不来“钉”你,而是发挥影响力,让他支持你,给你更多资源。“好好相处”不是要拍老板马屁,为了讨好而讨好,而是为了把工作做好。以下是和老板相处的基本原则:
1. 把老板当顾客
向老板报告提案,想请他准许或者给你资源的时候,要记得从他的角度思考。没有人喜欢被施压或推销,如果老板已经表现出不支持,你还反復劝说这件事有多重要,只是让他觉得困扰,甚至讨厌而已。此时应该动用其他资源或关系,比如公司其他主管,对老板产生影响。

2. 不要给老板“意外”
遇到问题,一定要提早跟老板报告,越早讲越好,给对方有充分时间消化、准备,寻求解决方案。尽量选择最适合的时间、地点说,让他有充分的时间反应。不要让老板在状况外,没有人喜欢意外,成为最后知道坏消息的人,他肯定会加倍生气,对你的印象变差。