◤职场面面观◢ 开会“死靜”好尴尬！

开会的目的是集思广益，要是每个人都当应声虫，什么话都放在心里不讲，群策群力也没用，因此让每个人说出自己知道的事、自己的意见很重要。但是要怎么做，才能避开沉默，鼓励不同意见发声？

1.模仿是好事
要别人做事或让别人喜欢自己，最简单的做法就是暗中模仿对方的语言与举动，比如在开会中模仿打招呼的风格，“嘿”（Hey）、“嗨”（Hi）、“哈啰”（Hello），就能让双方关系更密切。适时模仿他人不是坏事，能在开会中轻松开启对话。

2.开启对话并引导讨论方向
在心理学中，第一个发言的人能强烈影响结果，因此只要有一人说出意见，就算他人有不同的反对声音，也能安心说出来，因为感到自己并不孤单。当团体有明显多元意见时，每个人就更安心说出自己的看法，达到集思广益。

3.选择意见保密避开团体迷思
如果看不到别人在做什么，别人就无法影响我们，不让影响左右別人的方法，就是选择意见保密。例如开会时，纸本投票比举手投票更能鼓励大家独立做选择，避开团体迷思。另外，开会前，请大家先写下初步意见，让人更勇于说真话，也比较难人云亦云，增加多元意见被听见的可能性。