bg
x
搜索
简
APP
主页 > 副刊 > 学习

职场面面观

职涯规划

自我提升

职场价值

执行力

文 文 文

职场面面观 ︱ 努力是基本,执行力才是竞争力

在职场上,“努力”不是加分项,而是每个人都该具备的基本条件。真正受到重用的人,很少把“我很努力”、“我很忙”挂在嘴边,因为他们知道,能够证明自己的是实际成果。如果想让自己获得更多机会,不妨学习以下5件事,

1.别把努力当成最大的功劳
投入时间与心力固然重要,但努力不等于价值。许多人完成工作,就急着强调自己花了多少时间、付出多少心血,忽略了成果是否符合期待。与其要求别人看见自己的辛苦,不如让工作成果替自己说话。

2.停止把小事变成大事
有些人习惯把任务描述得困难重重,完成后便期待获得赞赏。事实上,主管更欣赏的是遇到问题能冷静解决,而不是凡事都大惊小怪。当你的抗压能力越高,越能展现成熟的职场态度,更容易赢得信任。

x


高兴
高兴
惊讶
惊讶
愤怒
愤怒
悲伤
悲伤
支持
支持
听你讲
*本網站有權刪除或封鎖任何具有性別歧視、人身攻擊、庸俗、詆毀或種族主義性質的留言和用戶;必須審核的留言,或將不會即時出現。

职场面面观

职涯规划

自我提升

职场价值

执行力

相关文章

职场面面观 ︱ 别逼自己专心,掌握“短暂专注”提升效率

职场面面观 ︱ 能力越强回信越快?高手都懂得这样做

职场面面观 ︱ 压力爆表前,先学会6招减压

职场面面观 ︱掌握“剪刀、石头、布”法则,关系越来越顺

职场面面观 ︱ 记下小事,才能专注大事

职场面面观 ︱ 问对问题,不怕没话聊

mywheels