履历(resume)是一家公司对求职者的第一印象,是求职的第一关。一份好的履历能够让人力资源部门(HR)看到你究竟是不是足够细心、足够专业、足够经验的人才。那么,履历应该要怎样写?
1、不是越长越好!履历最好简短精炼
要知道,HR一天可能要面对数十上百份求职履历,假如履历过于冗长而无重点,很可能让自己的机会飞走。事实上,HR只会用数十秒来扫描一份履历,在确保基本条件吻合后才会细看,因此,履历必须精简,最好控制在2-3页以内,而且排版必须清晰,让对方能快速了解你的专业和强项。
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