◤职场面面观◢ 提升软实力 不怕被淘汰

现在的你是不是正考虑着换工？关于换工，在不同的年龄层与行业类别，常有很多不同的想法，比如：选择安定还是冒险？选择后又如何定下心来专心冲刺？面对各式各样的职场资讯，不如先提升自己的软实力、保持备战状态，再决定前往何处。

1. 持续学习
很多人都会想：“我做好分内事就好。”但是随之而来的，往往是安逸、卸责、不思进取的表现。持续学习新事物、承担舒适圈外的业务，才能让自己的能力不断拓展。

2. 问题解决能力
不时提醒自己，除了提出“遇到的问题”，更要提出“问题的解法”，观察到问题固然是好，但是对老板而言，重要的是解决问题的方法。强化自己的专业，成为善于解决问题的专才。

3. 拓展人脉网
多参与社交人脉网、专业人脉网，除了能体验各式各样社交活动、增广见闻，更能拓展与连接到专业领域的人脉网络，让机会找上门。

总结：在进行以上三项自我提升的同时，亦可以着手分析“公司内部组织图”，观察跟自己相关、相对遥远的业务领域，所需具备的技能和专业。透过俯瞰的视野，发展还缺乏的软实力。