（吉隆坡30日讯）社险机构指出，雇主有责任从员工薪资中扣除24小时保障计划保费，每月缴付社险机构。
“该计划缴费从6月开始生效，当月缴费最迟需于7月15日前完成，之后每月保费须在翌月15日前缴清。”
此外，社险机构给予雇主6个月宽限期，在此期间，雇主若未遵守规定，将暂时豁免罚款或法律行动。
不过，若雇主未依法扣除这项强制计划的保费，一旦罪成，可被判监禁最高2年、罚款最高1万令吉，或两者兼施。
职工会普遍欢迎24小时社险保障计划，但呼吁政府在计划推行初期提供保费补贴，以免影响员工的每月薪资。
在该计划下，员工即使在工作时间外发生意外，也可获得社险保障，不过员工需为额外保障支付比以往多一点的保费。
