(北京27日综合电)中国深圳市疆拓商贸有限公司因台风假期导致工期延误,原定于今天(27日)安排员工补班一天,却遭员工投诉至劳动部门。最终公司决定取消补班,改为正常休假,但同时宣布调整公司休假制度,取消14天年假及所有额外假期,引发外界广泛关注与热议。
综合中媒报导,近日受台风“桦加沙”影响,深圳疆拓曾安排员工放假,且未要求居家办公。然而,随着国庆假期临近,公司担心货物出货延误,决定要求员工于今日补班,以确保生产与物流进度。但有员工向劳动局投诉,表示调班影响休息与生活安排。经劳动局介入,公司被要求遵循法定休假制度,不得强制员工补班。
深圳疆拓在通知中表示,公司自2018年成立以来,一直依法合规经营,并在法定假期之外额外提供多项福利假,如抗战胜利纪念日上午半天假、万圣节与圣诞节各半天假,以及年底两周长假等。公司强调,过去多年始终与员工共享经营成果。然而,因本次补班安排未能与劳动局协调一致,公司最终尊重员工放假权益,决定27日放假一天。

不过,公司同时指出,既然员工希望依照国家法定假期安排,未来将取消14天年假及所有额外假期,仅保留法定假日。公司解释,这是基于公平原则的调整,也是保障制度合规的必要措施。
事件经社交平台曝光后,网友反应两极。有人力挺公司,认为老板已经相当仁厚,台风假未要求员工居家办公,仅补一天班却遭投诉,属于“不厚道”;也有网友认为,公司依法放假才是合理安排,员工“依法维权”。另有意见指出,若企业经常临时调班,确实会打乱员工生活节奏,应寻求更平衡的方式。
对此,公司负责人受访时坦言,员工若对补班安排有意见,应透过内部渠道反映,而非直接投诉至劳动部门,使公司陷入被动。他表示,公司仓库当前接近爆仓,若国庆假期后再发货,可能将延迟近10天,对整体业务造成严重影响。
该负责人强调,公司平时不要求加班,工时固定“朝九晚六”,此次补班纯属特殊情况。然而,公司善意并未获得部分员工理解,因此才决定调整休假制度。他最后表示,公司将继续依法合规运营,并在兼顾员工权益与企业经营之间寻找平衡。
文 综合报导
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