(新加坡19日讯)一项调查显示,新加坡Z世代是本区域对工作“最不长情”的Z世代,平均只愿意在一份工作待2.9年。
根据新加坡网站“红蚂蚁”,该调查是由亚洲新闻台,针对新加坡、大马、印尼、泰国、菲律宾和中国的Z世代展开,共有3032人受访,包括来自新加坡的508人。
相比新加坡,印尼、泰国和菲律宾的Z世代平均皆愿意在一份工作待3.5年、大马3.7年、中国4.6年。
调查进一步发现,有37%的新加坡Z世代选择只在一份工作做满1至2年,明显高于菲律宾(28%)、印尼(26%)、泰国(25%)、大马(21%)和中国(5%)。
只有14%的新加坡Z世代会选择在一份工作做满5年或以上,亦显著低于中国(74%)、菲律宾(37%)、大马(35%)、泰国(34%)、印尼(31%)。
综合人力专家的分析,Z世代对更高的薪资及职业发展有强烈的欲望,因而更倾向把每隔两三年换工视为发展事业的有效方式。
值得一提的是,传统上人们重视的薪水,并不尽然是Z世代理想工作的最主要条件。
调查发现,工作生活平衡是新加坡Z世代愿意待在同一份工作的最主要原因,有高达65%受访者选了这一选项,其次是高薪(62%)和灵活工作安排(53%)。
另外,工作压力(48%)、缺乏职涯发展前景(44%),以及对上司或同事的不满(44%)则是新加坡Z世代辞职的主要原因。
Z世代通常指的是1997年至2012年之间出生的人。他们是Y世代之后的下一代。