（吉隆坡22日讯）最新报告显示，我国有高达32%的员工计划在未来6个月内跳槽，另有超过一半受访者坦言，“薪酬不足”是离职的导火索。
人力资源公司大马任仕达（Randstad Malaysia）今日发布《2026年雇主品牌研究报告》，在打工族心中，“具竞争力的薪资与福利”占据71%的高比率，连续蝉联大马人才最看重的首要雇主价值主张（EVP）驱动力。
值得注意的是，受访者对薪资与福利的关注度，甚至超越了工作与生活平衡（67%）以及职业发展前景（65%）。
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