（吉隆坡30日讯）社险机构在6月起推出的24小时保障计划下，为大约900万名会员，提供工作以外的全天候保障，但每月从薪资扣除的保费将增加。
该机构说，在有关计划下，员工缴费率将分阶段落实，首两年的缴费率为薪资的0.75%、接下来3年提高至1%，第6年起则增至1.25%。
“这项计划的最高薪资顶限为6000令吉，超过顶限者的缴费额将维持不变。
“例如，薪资介于1600至1700令吉的员工，其薪水将被额外扣除13令吉15仙，每月总缴纳额将从39令吉40仙增至52令吉55仙。”
社险机构在《常见问答录》也指出，24小时保障计划将承保在大马境内、工作以外发生的意外事故，包括居家意外、与工作通勤无关的交通事故、个人活动期间受伤及其他与工作无关的事故。
“这项24小时保障计划也称为非职场意外投保计划（SKBBK），承保范围不包括在职场发生的意外。”
该机构也说，所有被列入1969年雇员社会保障法令的本地及外籍员工，将全额承担该计划的保费。
“所有员工，包括本地及外籍员工，必须根据1969年雇员社会保障法令规定缴纳保费。
“合约及兼职员工也符合资格，但前提是他们已向社险机构注册、缴纳保费及符合资格。”
不过，自雇人士并不在该计划保障范围内，因他们必须在2017年自雇人士社会保险法令下注册和缴费。
24小时保障计划提供的福利包括医疗、暂时失能、永久失能、家属抚恤、长期照顾、丧葬、身体和职业复建援助、重返职场设施及教育福利。
