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多层次征税及外劳申请 厂商联会促同时进行

(吉隆坡13日讯))指出,将于今年年底或2025年初实施的多层次征税模式(MTLM),应与单一的线上外劳申请和审批程序同时进行。

该会今日发文告指出,这将加强大马雇用外劳的整个程序,此举对于使用更多技术非常重要。

“一个部门应该管理外劳,以确保全面、公平和透明的管理,而无需不必要的人为干预。”

文告说,多层次征税模式应该透明、易于实施、成本明确,以及逐步提高费率,以尽量减少对业务的影响。

文告指出,当局也应提供激励措施来减少聘用外劳。


“要在所有经济领域实行多层次征税模式。”

该会说,征税率应根据受雇工作的外劳人数而定、征税增加应逐步、有计划以及提前一年通知。

文告说,推迟到2024年12月落实的本地和外籍员工比例80:20的要求,需要进行审查,因为在该机制下只要雇主付款,就保证获得批准。

该会补充,应将一定比例的税收重新投入行业,通过国家学徒基金资助本地员工的培训和技能提升,并通过国家自动化基金实现业务流程自动化,以减少依赖低技能外劳。

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