工业法庭裁定 会议秘密录音可列证据

（吉隆坡22日讯）工业法庭裁定，可以将会议秘密录音列为解雇案件的证据。

工业法庭主席帕拉马林甘指出，即便这些证据是非法获得，法庭也可将相关证据列为考量，以鉴定争议中的事实。

他说，根据1967年工业关系法令进行的诉讼，不受民事和刑事法庭诉讼中，与证据有关的严格规定所约束。

“自由今日大马”引述他在上周发布82页的裁决中，驳回了Agarcorp私人有限公司前销售和行销经理嘉根对有关录音可接受性提出的反对意见，并裁定该公司已于2019年1月31日，合法解雇嘉根。

嘉根称，他于2019年1月28日与公司总经理法立、财务经理沙玛哈尼和公司律师杰菲里的开会，并由服务经理卡洛斯在他不知情下录制的录音，不能被接受。

该公司通过Scribe Synergy私人有限公司总执行长山迪斯证实，有关录音并未被篡改。

帕拉马林甘说，录音在庭上播放时，嘉根不仅在场，也未能对山迪斯的报告和证词提出质疑，认为录音与案件有关，且有助鉴定双方争议的事实。

该公司于2019年1月31日向嘉根索偿15万令吉，以弥补因其业务被第三方Ensetcrop私人有限公司侵吞而蒙受的损失，否则将对后者提出纪律处分；嘉根于2020年2月4日向工业关系局投报。

帕拉马林甘对Agarcorp成功证明嘉根通过其兄弟参与Ensetcrop业务一事，感到满意，嘉根向公司隐瞒此事。

他补充，嘉根和其兄弟积极代表Ensetcrop并与Agarcorp直接竞争时，就产生利益冲突。