经济学家：雇用法落实后 雇协称1110亿损失额何来？

（吉隆坡31日讯）大马雇主联合会（MEF）主席拿督赛胡先日前指2022年雇用（修正）法令全面落实后，雇主将承担每年1110亿令吉额外开支的说法遭经济学家批评，并对该会如何得出相关数额提出疑问。

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马来西亚理科与工艺大学（MUST）经济学家杰弗里威廉斯在接受“自由今日大马”访问时指出，国内970万名打工族当中，有一半以上每月收入超过2250令吉。

“若为其余485万打工族制定最低薪金，以及每月薪金增加300令吉，雇主们每年只需承担的开支只有174亿6000万令吉，不是1110亿令吉。”

他也指出，即使给雇主再多宽限期，他们也是不会落实2022年雇用（修正）法令。

“分阶段落实只是拖延或挫败有关法令，即使到了限期，他们还是一成不变。”

杰弗里威廉斯也指出，大马雇主联合会称百物涨价是雇主需要保障资金的原因也不能成立，反观让消费者手上有钱去消费，进而推动市场经济更有效。

提到每周工作时数将从48小时缩短至45小时，将导致雇主薪酬成本增加的指控时，杰弗里威廉斯呼吁MEF推广改善生产力的措施。

“每周工作时数将从48小时缩短至45小时，换言之是每日工作时间缩减半小时，一个好经理会调整工作时间以确保员工拥有弹性的上班时间，只要确保他们完成工作就行。”