（吉隆坡2日讯）大马华商总商会总会长拿督雷智雄认为，政府有意提高最低薪金固然值得讨论，但不应由企业承担所有成本，强调需同步提供过渡援助、税务减免等减负措施，协助企业阶段性降低成本上升负担。
他今日在面子书撰文说，他支持提高人民收入，给予本地员工更好的薪酬与生活；但他也警示，一旦工资调高，企业不仅需承担底薪，公积金、社会保险等与薪资挂钩的人力成本，都会增加。
他直言，若政府要求企业大幅提高薪资，却没同步提供减负措施，企业唯有减少招聘、削减员工、提高售价、自动化，甚至结束营业，预计将迎来一波倒闭与失业潮。
“如果政府认为提高工资是必要的，为什么不能同时研究阶段性降低企业承担的部分成本？为什么不能给予中小微企业税务减免？
“一个健康的经济，不是单纯把工资数字调高，而是让员工技能更高、企业生产力更强、国家竞争力更好，（吸引）投资者进驻。”
雷智雄建议政府，应认真研究8个方向的改革措施，即精简政府体系、全面检讨官员津贴与非必要待遇、检讨“一人多职、多份待遇”的制度、全面检讨政府部门开销、保护本地企业生存空间、吸引真正有质量外国投资、中小微企业真正的融资与税务支持，以及最低薪金政策必须更精准。
他强调，人民不关心政府公布多少漂亮数据，真正关心是收入、物价、工作机会、成本与开支，以及投资者信心是否好转。
“一个真正有能力的政府，不应该只懂得告诉人民和企业‘你们还要付多少’。更应该告诉大家：政府节省多少、改革多少、创造多少，又真正帮人民和企业解决多少问题，这才叫治理。”
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