（吉隆坡29日讯）随着我国人口老化，过了退休年龄仍在工作的人数也增加。
社会保险机构的数据显示，截至今年7月，60岁及以上的在职缴纳者人数为43万3563人。
社险机构副总执行长（策略与企业事务）钟百煌指出，到了60岁并不一定意味停止工作，许多大马人年过60依然保持健康、高效，并继续贡献他们的技能和经验，为经济做出贡献。
他说，对社险机构而言，必须接受此工作生活不断变化的现实。
根据社险机构数据，在43万3563名60岁以上的活跃缴纳者当，有35万5725人或82%是正规员工，其余7万7838人或18%，是自雇人士或非正规员工。
根据《星报》报导，钟百煌指出，这18%的比率尤其值得关注，因为这表明60岁以上的就业，并不局限于传统的就业模式。
“一些老年人继续透过自雇、小本生意、农业、运输、服务业和其他形式的独立工作来维持收入。”
他说，国家的社会保障系统不能只关注传统的雇佣关系，而需更重视大马人随着年龄增长的各种谋生方式。
钟百煌指出，60岁以下雇员与60岁以上雇员在社险福利上有差异，这是因为劳动者在不同人生阶段的社会保障需求和风险不完全相同。
对于60岁以下的劳动者，社险的保障包括工伤和残障保障，具体保障范围取决于相关计划和资格要求，60岁之后，保障框架会发生变化，尤其是在残障保障方面。
他说，即使年过60岁仍在职，仍会面对意外和与工作相关的风险。
“这是一个重要的原则。如果一个人已经62岁、65岁或70岁，并且仍在工作，那么工伤仍然可能导致他无法赚取收入。因此，医疗、康复，以及帮助劳动者安全重返工作岗位或重新融入社会，仍然至关重要。”
