（吉隆坡1日讯）混合工作日（HBH）政策今日正式生效，公务员可每周3天在办公室上班，其余两天在家或其他地点办公。
根据混合工作日政策实施指南，每周休息日为周日的州属，公务员须于周一及周五返办公室上班；至于吉打、吉兰丹及登嘉楼，则须于周日及周四返办公室上班。
另一天到办公室上班的工作日，则由各部门主管决定，其余两天则依工作性质和相关规定居家办公。
这项倡议标志着公务员的工作模式，从传统的5天办公室工作制转向混合模式，是公共服务改革议程的一部分。
公共服务局指出，实施混合工作日政策是一项面向未来的措施，旨在确保公共服务在全球变化和现代工作模式演变下保持韧性，同时不影响为人民提供的服务品质。
在此政策下，符合资格的公务员无需再提交申请或特别批准，因这项安排已成为常设工作制度一部分，但须遵守部门主管所订的条件。
各部门主管有权决定官员居家办公资格，包括在必要时指示官员在居家办公日返回办公室，或在官员未遵守相关规定时，取消居家办公资格。
不过，此政策不适用于需要全程到场执勤的基本服务领域，如柜台服务、安全部队、国防、执法、教育、医疗及法庭。
为确保工作效率，SPOT-Me系统将用于监管官员的工作成果及出席情况，同时，官员须遵守1972年官方机密法令、时刻保持联系及按指示到办公室报到
公共服务局早前曾强调，混合工作日政策将建立在公务员信任、诚信及问责精神基础上，并配合数码科技应用，确保公共服务的连续性与品质。
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