（吉隆坡21日讯）公共服务局副总监（发展）拿督莫哈末巴卡里指出，当局针对公务员进行的心理健康数码档案系统（MyPsyD）中，发现有5万5169人在精神健康方面存在高风险，包括有自杀倾向。
他说，这项发现显示，有必要更全面关注心理福祉，不仅干预已经发生的问题，也应通过预防及建立个人的心理韧性来应对。
“2025年的精神福祉指数研究报告也显示，精神福祉也是攸关组织福祉的重要因素之一，从而对服务素质造成影响。”
莫哈末巴卡里是在今日推介2026年公共服务心理辅导员大会（PSYCON 2026）后，如是指出。
他说，各部门主管需提供适当的辅助措施以维护职员们的福利与福祉。
“政府作为雇主，已提供各项社会心理协助，包括在资金和培训方面，以加强公务员毅力和福祉，当中包括改善公共服务薪酬制（SSPA），也从8月1日起推行混合办公日政策，以达到劳逸平衡效果。”
另外，莫哈末巴卡里说，公共服务局正制定公共服务精神健康指南，以作为更全面的精神福祉管理策略和方向。
“其他正在实施的赋权措施包括提供高影响力的专业证书课程、自力更生计划以及领导力提升与加速计划（LEAP），以提升心理官员的能力及专业水平。”
他说，该局也针对心理服务计划未来方向及赋权展开研究，以确保有关服务能与时俱进，并有能力应对变化，同时通过自力更生计划加强学术发展，尤其是提高拥有硕士学位的心理官员人数。
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