（吉隆坡13日讯）我国失业率持续维持在11年低位，但分析指出，企业已开始透过缩减加班、控制工时及放缓招聘等方式“踩煞车”，反映在全球风险升温之际，国内商家正逐步进入“防守”模式。
统计局最新数据显示，我国3月失业率维持在2.9%，与2月持平，并连续第5个月维持在2014年11月以来最低水平。
不过，在西亚局势紧张、全球能源价格波动及贸易摩擦风险升温下，多家券商认为，企业对未来前景已变得较为谨慎。
鼎峰证券研究在分析报告指出，虽然国内经济活动仍稳健，但部分企业短期内可能先采取减少加班、缩短工作时间及冻结招聘等措施，以应对外部不确定性。
下半年风险或升高
“若外部干扰持续恶化，不排除未来会出现永久性裁员风险，但现阶段仍未看到大规模裁员迹象。”
肯纳格投行研究也提到，虽然目前劳动市场依然稳定，但下半年风险可能升高，尤其一旦全球经济放缓或贸易紧张局势再度升级，企业招聘活动或将受到影响。
尽管如此，鼎峰证券研究也点出，4月的制造业采购经理人指数（PMI）显示企业正加大库存储备来应对供应风险，同时也在增加员工人数。
该行认为，这些提前生产活动应该有助于稳定企业营运，并整体就业提供支撑。
根据社险机构（PERKESO）旗下MYFutureJobs数据，截至4月30日，全国活跃职缺增至11万2429个，高于3月的8万5362个，但失业人数也升至6297人，略高于2025年月均水平6237人。
达证券则表示，虽然招聘活动已连续两个月放缓，但整体劳动市场依然具韧性，这得益于内需稳定、旅游活动改善、投资扩张及经济逐步转向高价值产业。
劳动力市场仍稳健
分析普遍认为，目前支撑大马劳动市场的核心力量，仍来自稳健内需、旅游业复苏及电子电气出口需求。
丰隆投行研究指出，大马就业市场短期内仍相对能抵御全球能源供应风险，主要受国内经济活动稳定，以及全球对电子电气产品需求持续支撑。
马建屋证券研究也认为，国内服务业持续提供大量职位，加上私人消费保持韧性，有助稳定整体就业市场。
尽管外部风险升温，各大券商目前仍维持我国2026年经济成长预测，多数介于4.5%左右，同时预计今年失业率将维持在2.8%至3%之间。
