(布城12日讯)人力资源部在人才培养、社会保障和劳动力市场改革方面采取的综合措施,成功降低失业率,提高国家劳动力参与度。
人资部援引统计局数据指出,去年第四季度失业率为2.9%,凸显政府的劳动政策和举措对我国劳动市场带来可衡量、包容性和可持续影响。
“更重要的是,女性劳动参与率达到56.6%,创下纪录,标志女性的国民经济参与度显著提高。
“此成就与人资部通过人才机构实施的战略举措一致,这些举措强化及支持女性参与劳动,包括协助重返工作岗位、人才流动计划和行业合作,提供更具包容性和灵活性的工作环境。”
人资部今日发文告说,与时间相关的就业不足率,维持在较低的1.3%,与技能相关的就业不足率下降至35.3%,显示就业技能匹配度有所改善。

该部说,这体现加强技术与职业教育训练(TVET)计划、提供以行业为导向培训,及在人力部和技能发展部的支持下,将劳动力技能与行业需求相匹配的举措。
“此外,通过推出24小时全天候保障计划,社会保障网络和劳力流动性也得到加强。”
文告说,1700令吉最低薪金和渐进式薪金制的推行惠及440万工人,并将全国工资中位数提高到近3000令吉。