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EAIC:执法人员不当行为投诉 近80%没受对付

(吉隆坡9日讯)近80%执法人员涉包括诚信问题的在内的不当行为投诉,虽然已转交相关部门纪律单位处理,却未采取任何行动;这涵盖75宗由)转介给有关部门,并提出采取纪律处分案的62宗。

主席丹斯里依斯迈巴卡指出,任何纪律处分建议和改进方案都不应被搁置,因为这可能影响公众对执法机构诚信和问责制的信心。

他指出,相关单位必须严肃、持续且毫不妥协地落实这些建议,确保不断强化执法体系的问责与廉正。

他告诉《马来西亚先锋报》,执法机构纪律处分单位须在收到建议14天内,将已采取行动及决定理由告知


依斯迈巴卡

依斯迈说,过去5年开档调查的243宗,涉及包括不当行为、不遵守标准作业程序、拖延处理、违反公务员条例、刑事罪案及滥权等各类罪案。

他指出,该会共收到2381宗投诉,每份报告都须经过筛选程序以核实消息真实性,才会进行全面调查。

“有75宗案件被转交给相关部门或机构,以便EIAIC向涉事公务员提出纪律处分建议。

他说,该会将把此事交给政府首席秘书、公共服务局总监、国会反贪、廉正和纪律特别遴选委员会,以采取进一步行动。

“首相近日严厉警告执法单位,必须对参与不道德行为的官员采取严厉措施。

已宣布,未采取行动或延误处理的案件,将再次转介至有关机构或纪律部门,并提交给部门主任,要求立即采取行动。”

依斯迈指出,所有投诉调查都分阶段且严谨进行,包括审查文件、取证及内部审查,尤其是考虑纪律处分时,确保公正评估每个案件。

他说,案件调查时长都按照标准作业程序,并取决于案件复杂程度和涉及范围,其目标是在合理期限内结案,复杂案件的调查时间最长可达六个月。

他也希望,首相宣布成立的大马公共监察机构,能把纪律处分建议落实问题一并纳入考量,使调查结果能更有效地转化为行动。

“这也应能被各执法机构的纪律当局加以运用,以采取进一步行动。”

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