（布城21日讯）人力资源部指出，从今年1月至9月27日，大马社险机构的招聘网站MyFutureJobs上共有57万5044名活跃求职者。
人资部今日发文告说，这一人数超过了所提供的职位空缺，即12万5956个。
因此，人资部已推出5项计划来解决就业不足的问题，尤其是应届毕业生和本地人，包括就业保险制度下的培训计划、未来员工培训计划和工业4.0重点课程、战略合作和技术中心计划，以及技能发展基金机构（PTPK）为技能培训生提供的资助。
“人资部致力于确保本地毕业生和员工能以必要的技能应对未来经济挑战，尤其是在快速增长的技术和工业4.0领域。”
人资部说，就业保险制度为求职者提供了通过数码和安全培训提高技能的机会，而未来员工培训计划迄今已培训1617名毕业生和失业者，他们接受了关键技能培训，例如适应雇主的需求。
此外，人资部说，共有1万7899名参与者接受了工业4.0重点课程培训，该课程旨在为员工提供当前和未来所需的技能。
“战略合作和技术中心计划则着重于与工业界合作开发新技术，所实施的举措包括与高等技术训练中心（ADTEC）的半导体行业卓越中心以及马六甲ADTEC的宝腾（Proton）先进汽车技术研究所合作。”
