（吉隆坡29日讯）求职者不敢乱跳槽，本地企业头痛招不到人！调查发现，比起薪水，如今打工族更看重“信任、透明、稳定”这三大要素，导致多达89%的企业在发出录取信后反而吃闭门羹。
根据全球人才解决方案伙伴华德士（Robert Walters） 最新研究调查，本地雇主反映，在吸引顶尖人才方面面临越来越大的挑战，89%的企业表示今年求职者拒绝录用通知的数量有所增加。
这项调查显示，92%的专业人士在考虑新职时，更看重“工作稳定性”而不是薪资，另有79%表示经济环境也影响转职的决定。
信任感成为关键
华德士大马董事颜华俊指出：“随着经济不确定性、通胀及生活成本上升，工作安全感已成为员工最重视的因素。专业人士希望加入稳健、有明确领导与发展方向的公司。‘信任感’已成为决定是否接受聘用邀约的关键。”
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