◤职场面面观◢ 搞懂规则 由黑转红

每个人都希望自己是公司的红人，要成为红人，努力工作是必然的条件之一，但是有时候具备了条件，也未必能成为红人。相反，很多人因为分不清职场的规则，而不自觉“变黑”。以下列出常见“变黑”的理由，请记下来，避免犯错。

1.太坚持原则
这类人并不是坏人，但是在很多需要同事彼此协作的任务，却坚持凡事要按照原则走，难免会导致别人的不方便，予人“不通情理”的印象。

2.情绪失控
这类人情商不高，该说话的时候不说话，不该说话时老是说错话，再加上控制不了自己的情绪，带着情绪工作，会让人感觉不专业。

3.太爱现
这类人太爱秀，老是把光环和功劳都集中在自己身上。无法顾虑到别人贡献的人，最后自然就是“枪打出头鸟”。

4.能力不足
这类人常说“不知道”“不确定”“我不懂”，不爱学习又不动脑子，久而久之老板自然不会把重要工作交给他，升迁也就微乎其微。

5.没有责任心
这类人办事没交代、不主动回应，又喜欢找理由辩解，甚至会觉得他没有错，惹得同事非常不满。