许多人一到40岁，便开始担心“如果失业，还找得到工作吗？”事实上，中年求职的挑战不全来自年龄，而是市场是否看得见你的价值，以及你的价值是否跟得上市场需求。想在职场保持竞争力，不妨先检视以下5个重点。
重点1：了解自己的市场价值
公司看重的是你解决过哪些问题、创造过哪些成果，而非单纯做了多久。如果履历上只有年资，却说不出具体战绩、专案成果或管理经验，转职时较难获得青睐。
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