(布城19日讯)人力资源部长西华古马指出,在重新安置劳工计划2.0下,雇主须确保提交外劳配额申请的支持文件是真实的,因为此前出现涉及假文件的申请案例。
他说,尽管政府落实放宽聘请外劳计划,以加快关键领域雇用外劳的申请和审批程序,但不应忽视与劳工相关的标准。
他希望所有雇主和领域与政府配合,遵守与劳工标准相关的基本事项,如支付员工符合最低薪金制的月薪,以及缴纳社险。

他今日发文告,呼吁雇主,根据实际需求提出配额申请,全力支持政府成功落实有关计划。
“人力部将确保批准的配额能满足国内劳动力的真正需求。
“重要的是,我们所有人需确保国家形象和信誉获得保障,按照国际劳工组织(ILO)的建议,不会损害员工福利和权益。”
另外,西华古马今日出席社险机构农历新年欢庆活动时说,该部正在审核1969年雇员社会安全法令和2017年就业保险法令,以期对其进行修订,扩大及改善对员工的社会保障。
他提及,目前该部正准备内阁文件,以提呈给内阁。
“审核及修订这两项法令,旨在确保社险福利的申请程序,以及提供社会保障的过程顺利。
他补充,除了改善现有的社险福利,该部也计划推介与职业危害无关的保障、产假福利,以及符合希盟竞选宣言的老年人保障。