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开店时就订下摘星目标 Au Jardin创办人坚持做到最好

(槟城15日讯)4年前开店时就已订下摘星目标,Au Jardin创办人兼行政主厨史金福(35岁)分享经营秘诀:“可以做到最好,为何要妥协于较低的标准?”

史金福曾经在英国一家打工,那家最终获得米其林一星的认证。

自此之后,他已默默许下心愿,总有一日自己的,也一定要摘星。

来自槟岛峇都丁宜的史金福,住家附近皆是海滩酒店,当年他完成酒店管理系文凭课程后,曾到酒店当前台接待员,后来被擢升,但他却开始思考自己未来,想要当有一技之长的厨师,而不是可轻易被取代的重复性工作。

午餐时段,Au Jardin餐厅楼上没开放,只让顾客预约楼下的20个位子。
午餐时段,Au Jardin餐厅楼上没开放,只让顾客预约楼下的20个位子。

在英国深造时,一边念书一边到酒吧打工兼职,后来回到槟城,2014年在槟岛中路附近的克全路,开设Basil, Le Bistrot,隔年更在台北多开一家分店。


史金福较后和徒弟林衍佑及家人搬到台北,生意很好,但是周末一天接待400人的“盛况”,却让他精疲力尽,加上对于家乡的归属感,决定结束台北的,回到槟城。

在台北期间,他也获得机会代表台湾参与圣沛黎洛最佳年轻厨师赛事(S.Pellegrino Young Chef),然而当时他就开始思考,自己作为一个大马人,为何是代表台湾参与国际赛事?

史金福的长子在2017年出生,更是让他回家乡发展的重要契机。

史金福透露,其是法式料理,80%食材源自本地,20%则是进口。

他解释,部分食材是马来西亚缺乏或品质不够好,因此须采用外国食材,来烹饪出有水准的料理。

林衍佑(左起)及史金福,各别展示米其林指南颁发的年轻厨师奖,及米其林一星餐厅认证。
林衍佑(左起)及史金福,各别展示米其林指南颁发的年轻厨师奖,及米其林一星餐厅认证。

人均消费500至600

史金福说,获得米其林一星后,Au Jardin的营业天数和时段将保持,同时更会保留10%座位,让当天拨电预约的顾客也能一“尝”所愿。

他说,该的人均消费为500至600令吉,遇上情人节、新年、圣诞节等节日,特别配套下,人均开销更是800至900令吉。

“摘星后,上述定价不会调涨,不过,一旦食材大幅度调涨,则免不了需调整餐费。”

目前,该有6人负责厨房,外场则有4人。

重质不重量
白天只招待20人

史金福说,在台北开时,经历过周末一天接待400名顾客的盛况,回来槟开Au Jardin后,决定重质不重量,白天只招待20人,晚上也只招待45人。

他说,尽管位于兴巴士艺廊地段的Au Jardin,空间绝对可以招待超过45人,但为提供更有水准、更能专注于提供最好的料理,决定限制人数。

他透露,在摘星前,一般上订位需要提早2、3周;在摘星后,可能需要更早预约,目前已有人预约情人节晚餐。

史金福说,该一周只开4天,即周四至周日,除了周一和周二真正可休息外,周三也需要到准备食材。

Au Jardin重质不重量,每周只开放4天。
Au Jardin重质不重量,每周只开放4天。

获奖是对团队的肯定

获得年轻厨师奖的该主厨林衍佑(34岁)说,得到该奖项,是对于该团队的肯定,而他获知得奖时,当下的心情是“慌”。

至今他未知本身是在哪方面的评分标准下,获得该奖项,但仍然很开心获得此奖项认证。

“不过,团队才是最重要的,不管一个厨师多出色,若缺乏能互相配合、安排与辅助的团队,也无法达到更高的成就。”

林衍佑说,厨师看起来风光,实际上很辛苦,他本身则是凭着对烹饪的兴趣,一直努力至今。

他也很感谢师父史金福的教导与启发,并认为从后者身上学习到精益求精、不断创新的精神。

“一开始我对摘星这件事并没有太大的兴趣,后来逐渐也和师父想法一致,致力于达到米其林一星的目标。”

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