掌握分钱诀窍 抓紧人心助企业成长

（吉隆坡3日讯）赚钱是企业的目标，也是生存和发展的基础，但赚钱后的分配却是一门复杂的学问；如果掌握不好分钱的诀窍，失去人心便很容易流失人才，不仅企业停滞不前，甚至还会因此倒闭！

YYC超越集团总执行长拿汀叶欣向指出，很多中小型企业无法扩大规模，根源就在于缺少“同心”的团队，目标不一致会导致动力也变得不一样。

她以本地真实案例来举例，一家由2位股东平分持股、成立17年的贸易公司，旗下有3家工厂，资产价值从800万令吉增长至2400万令吉，加上公司每年都至少有100万令吉盈利，其中一位股东便提议派息，但另一位股东却把钱用于投资拓展新商机。

由于2位股东都坚持己见、不愿让步，最后2人撕破脸，导致公司陷入长达1年的僵局。不仅所有的股东决议都无法通过，贷款也拿不到，生意也陷入停滞不前的僵局，两人也丢失了友谊和商机。

“多数股东都希望生意越做越大，但不小心犯下以下5个错误，便足以让你和股东之间不知不觉踏上分手的路途，让你打下的企业江山全军覆没！”

股东5大常犯的错：

1. 公司赚钱，但没有讲好如何分钱
2. 没设定好董事的薪酬
3. 没设定好“买车政策”
4. 股东们缺乏沟通
5. 股东们办事不透明、缺乏信任

叶欣向将在由YYC超越集团主办的“5大股东们常犯的错” 线上课程上，分享本地真实案例，并为分析和列举解决机制，解决股东们可能犯下的种种错误 。

此外，她也将告诉你如何利用工具来解决公司当前面对的问题，以及如何增进股东之间的感情，提高整体向心力，带领公司走得长长久久。

首100名读者可免费参加，马上点击链接报名：https://workshops.yyc.my/fb-cppreview3?utm_source=[cpapp1]&utm_campaign=[cpp0410]