Hartal：20%受访卫部职员 承认存在霸凌问题

（吉隆坡19日讯）合约医生罢工组织（Hartal Doktor Kontrak）指出，政府医院实习医生被霸凌的问题日趋严重，甚至对卫生服务造成负面印象。

该组织发言人莫哈末耶欣指出，霸凌事件已成为卫生部的文化，导致很多实习医生面对压力，有者甚至选择离开这门专业。

他说，最常见的霸凌问题是实习医生在病人面前被责备、工作量多、被赶出诊室，以及影响正职委派的低分威胁。

“槟城实习医生坠楼身亡的事件，我不置评，那是警方的案件。我承认，霸凌事件确实发生，并对实习医生造成很大的影响。有人甚至因此离开卫生部，因此，有关方面必须采取行动，避免类似事件继续发生。”

莫哈末耶欣接受《马来西亚前锋报》电访时，针对大约20%受访的卫生部职员承认存在霸凌问题的课题，这么指出。

他说，改善卫生服务文化特工队（HWCITF）的报告指60%受访者认为卫生部的工作环境正面令人质疑，而且与该组织的调查报告相左。

“我们的调查显示，实习医生工作环境‘很毒’，因为有严重的霸凌问题。如果可以，特工队应透露他们访问了谁，是不是真正的卫生部职员。必须承认霸凌的问题，因为报告也揭露，除了霸凌，也出现过劳问题。”