程序繁琐 条件苛刻 雇主请外劳碰壁

（吉隆坡24日讯）尽管政府开放让4大领域聘用外劳，但繁琐和缓慢申请程序，加上苛刻申请条件，加剧雇主申请过程。

大马菜农总会主席林仕伟直言，有超过80%以上菜农，难以达到人力资源部规定的员工宿舍标准，因农民的农耕地都是向地方政府租借，没办法擅自兴建宿舍。

他接受“透视大马”访问时说，平原农耕地勉强还可安排员工宿舍，但一些偏远地区的农耕地，包括金马仑高原菜园，就连国能和水务局都无法设立电缆和水管。

“连当局都不能供水供电，试问如何在农耕地建造员工宿舍？”

他说，据他所知，成功申请到外劳的菜农低于10%，超过80%菜农递交申请都被驳回。

另外，林仕伟也提及，根据计算，一亩地需要3名员工负责耕种，但获批的外劳人数往往很少。

他举例，有菜农申请聘雇20名外劳，最终只获批5个名额；如果情况不改善，菜农只好减少产量，我国将长期依赖进口蔬菜。

另一方面，大马厂商联合会主席丹斯里苏添来强调，制造业及相关服务在内，需要约60万名员工来填补缺口，以应付今年新订单和扩张项目的人力需求。

他对此呼吁政府加速申请外劳的程序，许多雇主在申请程序上都面对延误。

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马来西亚中小型企业总会会长陈芳心则披露，雇主在申请外劳时，需要提呈30种文件。

“这未免过于繁杂，政府应简化申请程序，让中小型企业也符合资格聘请外劳。”

他强调，如果企业基于人手不足而不敢接新订单，政府再不及时解决问题，国家经济会每况愈下。