（吉隆坡28日讯）马来西亚中小企业公会总会长陈棋雄促请政府，在正式落实“TURAP”外劳管理系统前，应与业界展开全面谘询，避免政策对中小企业营运造成不必要的负面影响。
他说，中小企业占全国企业总数超过97%，并提供全国近一半的就业机会，任何涉及移工招聘制度的重大改革，都必须充分考量中小企业在营运、人力资源需求及财务承受能力方面的实际情况。
他指出，TURAP系统建议运用数码科技及人工智能推动直接招聘，推动移工招聘制度迈向现代化发展；若系统设计完善并落实得当，将有助于提升招聘效率和加强问责机制、简化企业招聘流程及减少对不必要中介机构的依赖。
“目前，许多中小企业的利润空间已相当有限。若实施TURAP系统进一步增加招聘成本，将对企业的现金流、投资能力及持续经营能力带来更大压力。”
“对于部分已承受财务压力的小型企业而言，新增成本甚至可能影响其持续营运。”
他今日发文告说，在未充分评估整体经济影响前，政府推行TURAP系统所产生的额外成本，不应由雇主承担。
“若企业未来须缴付TURAP平台使用费，我们建议政府承担系统开发及建设成本，而企业在系统推行初期仅需支付象征性的行政费用。”
“未来若调整收费，也应循序渐进，并在充分谘询业界后才落实。”
他希望人力资源部尽快公布全面的监管影响评估，并向各利益相关者公开评估结果，纳入透明的谘询程序，确保政策既能达成预期目标，也避免对企业营运造成不必要的负面影响。
