【职场面面观】5征兆检视你的聪明病

多数人认为，职场上聪明的人一定比那些迟钝的人更吃香，更有机会获得主管和同事的认同。聪明确实很重要，但那不能决定一切，而且有时候，“聪明人”不仅未能达到自己期望的成就，还会不自觉地掉进心理陷阱，聪明反被聪明误。

“看不上眼的同事竟然升职了？”“为什么比我差的人的花红比我还多？”这些听起来很熟悉吗？如果你处于类似情况，那你可能得了“聪明病”。以下是《哈佛商业评论》（HBR）列出的五个“聪明病”征兆，多数常人都会犯上这些小问题，但是如果能看出这些问题，并加以克服，你的职涯也许就能改变。

1.聪明人瞧不起其他人或事物
聪明人觉得成功是天注定的，因为“我那么聪明”，往往会忽略其他关键因素，比如良好的人际关系、办公室政治，认为搞好关系很烦，觉得只要“我讲你听”就好，往往只在乎自己有多聪明。

解答：聪明人应该省事、省力处理问题，与其来个个性大转变，不如为自己拟定有建设性的成功计划。例如，锁定三种增进同事关系的方法，让人际关系变得更好。

2.聪明人觉得团体合作令人沮丧
聪明人觉得跟其他人合作案子很麻烦，因为要跟别人协调，还要等进度慢的人，自己做还比较快。而且，自己明明就很会，可以做得更好，为什么要把工作托给别人做？

解答：没有人不需要伙伴，除非你想把自己累死。你应该试着觉察内心的负面想法，了解它们从何而来，同时学会欣赏其他人的不同特质。

3.聪明人的自信来自“我的智商很高”
如果老是觉得自己聪明绝顶，当然不会看到自己的缺点。他们不喜欢跟比自己更聪明、更有才的人共事，也不愿接受严苛批评，更不愿意冒着失败风险做事。

解答：试着跟比你更强的人一起工作，同时学着接受建设性的负面评价，展现出你的深思与反省能力，让别人更相信你的天赋与能力。

4.聪明人容易觉得无聊且没耐心
一成不变的机械化操作，会让他们直打呵欠，耐心消失得很快。某些专案确实只要靠创意一鼓作气就能完成，但更多的是专精某个领域，而且要靠反覆练习。但是，聪明人很快就会因为觉得自己没新东西可学而放弃。

解答：学会从3万尺高度看局势，无聊的重复动作，可以累积一次又一次的简单胜利。熟能生巧、不断精进的过程，可能带来更好的收获。

5.聪明人会想得复杂且希望一次性解决所有问题
聪明人确实思考更为深入，但这也是陷阱，遇上障碍就会想破头让自己的办法行得通，但事实上，只要换条路走，问题常常就迎刃而解。

解答：当眼前问题变成非得做到的事时，试试以下办法。一.喘口气，别一直想著同一个问题。二.不要从单一角度看问题。三.找可以转移注意力的事，再回神时，说不定就有新想法了。

图：Pixabay