bg
x
搜索
简
APP
主页 > 副刊 > 学习

职场面面观

好习惯

高效工作

人才菁英

文 文 文

职场面面观 ︱ 想成为顶尖人才?培养12个“独角兽习惯”

独角兽是神话中的神兽,就像职场中稀有的佼佼者。但是,顶尖人才未必拥有过人的天赋,很多时候,日复一日养成的工作习惯,比如反应力、好奇心、人际互动及解决问题的能力,同样是职场竞争力的重要来源。想提升自己的职场价值,不妨从以下12个习惯开始:

1.迅速反应
收到工作信息或机会时,不必凡事立即答应,但应先快速回应,让对方知道你已经看见并正在处理。重点不是“什么都说好”,而是分辨事情的轻重缓急。

2.保持真诚
与人合作时少一点套路,多一点坦率。表里一致、清楚表达想法,更容易建立长期信任。

x


高兴
高兴
惊讶
惊讶
愤怒
愤怒
悲伤
悲伤
支持
支持
听你讲
*本網站有權刪除或封鎖任何具有性別歧視、人身攻擊、庸俗、詆毀或種族主義性質的留言和用戶;必須審核的留言,或將不會即時出現。

职场面面观

好习惯

高效工作

人才菁英

相关文章

职场面面观 ︱ 中年工作难找?先检查你的职涯价值

职场面面观 ︱ 50岁后只能等退休?高年级第二人生指南

职场面面观 ︱ 想开心工作不倦怠?先学会管理内心

职场面面观 ︱ 别逼自己专心,掌握“短暂专注”提升效率

职场面面观 ︱ 能力越强回信越快?高手都懂得这样做

职场面面观 ︱ 压力爆表前,先学会6招减压