（吉隆坡30日讯）尽管约460万名包括工程师、会计师及建筑师在内的私人界专业人士，拥有学士学位及逾10年工作经验，但月薪仍低于4000令吉。
大马职工总会（MTUC）总秘书卡马鲁巴哈林说，根据2025年3月正规领域薪资数据，约700万名私营专业人士中，近半数工作10年后，月薪仍未达3500至4500令吉的舒适收入水平。
他说，生活成本持续上升，若薪资增幅跟不上约2.5%年通胀率，员工购买力将进一步下降，反映学历、经验与薪资之间仍存在明显落差。
他认为，员工薪资与生产力未能同步提升，政府应建立更完善的薪资结构，让教育程度、工作经验及技能能反映在薪资水平上。
“新最低薪金应定在3100令吉或以上，并根据员工经验、教育程度及技能建立薪资级距，以改善薪资与生产力不相称的问题。”
他希望政府在制定新薪资政策时，能正视员工收入与生产力之间的落差，让具备较高学历、技能及丰富经验的员工获得相应薪资。
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此外，大马半岛新闻从业员职工会（NUJ）主席刘文达指出，媒体业仍有工作逾10年者月薪低于4000令吉，因此认为最低薪金至少应提高至3500令吉。
他说，薪资不足可能迫使员工兼职，进而影响对本职工作的专注及生产力。
他促请雇主重视员工福利，透过协商寻求兼顾员工与企业利益的加薪方案。
首相拿督斯里安华早前说，现有1700令吉最低薪金预料将调高，详情将于10月9日提呈2027年财政预算案时公布。
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