（吉隆坡28日讯）马来西亚海南总商会认为，将最低薪金调高至3100令吉的建议，需兼顾民生福祉与中小企业经济韧性，以稳住就业，进而稳经济。
该会说，此倡议不仅是单纯的薪酬调整讨论，更是民生、就业、中小企业生存与国家经济稳健发展的综合性课题。
该会今日发文告指出，近年中小企持续面对原材料价格波动、营运成本上涨、客源竞争激烈、现金流紧张等压力，多数行业维持薄利经营、微利运转的状态，抗风险能力偏弱，若薪金大涨，中小企业难以即时消化成本压力，将直接冲击民间就业市场稳定。
“若硬性推行3100令吉最低薪金，大马不会出现大规模公开裁员潮，但隐形人力精简将成为中小企普遍应对方式，对基层就业影响深远。”
该会强调，这种“隐形裁员”，看似稳定无裁员，实际上是就业质量下降、职场压力上升、新人就业门槛提高，长期不利于本地就业生态培育。
该会建议根据三大原则处理最低薪金调整的建议，即薪金调整循序渐进、薪金涨幅匹配生产力提升，以及平衡劳资双方权益。
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