文: 亚洲周刊 作者: 郭实
中国航天受益于强大的人才红利，坚持本土自主培育，不依赖海外引进。
中国航天能够实现长期稳定突破、持续完成换道超车，不仅依赖完备的产业链与长远的国家战略，更核心的底层优势，是拥有一套完全自主、闭环成型的本土人才培育体系。
不同于美国航天高度依赖全球留学生补充人才缺口、本土团队老化断层的困境，中国新一代航天骨干、工程师、型号总师，绝大多数为本土体系培养，构成了中国航天生生不息的青春动力。
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