AI越来越擅长完成工作，但真正难以取代的是“安排工作的能力”，因为AI可以协助执行任务，却无法判断事情的优先顺序、安排时程、掌握完成时机，以及理解工作的真正目标。因此，懂得规划工作、有效沟通与主动思考的人，才是职场上最不容易被取代的人才。以下4个工作习惯，有助提升你的竞争力。
习惯1：用建议代替发问，展现思考能力
遇到不清楚的工作内容，不要只问“该怎么做？”不妨先提出自己的想法，例如：“如果补充这份资料，是否更符合需求？”这类建议式提问不仅让主管更容易回应，也能获得更多资讯，进一步厘清工作方向。
若过去曾执行类似任务，也可先参考旧资料，再询问是否沿用既有做法，展现事前准备与独立思考能力。
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