（吉隆坡22日讯）社险机构（PERKESO）日前公布数据显示，近60%的员工存在肥胖问题，雇主们对此表示担忧，工会组织也呼吁雇主和当局严肃看待员工生活和工作平衡问题。
大马雇主联合会（MEF）主席拿督赛胡先接受“自由今日大马”访问时说，员工因疲劳、压力和健康问题让他们无法发挥最佳工作水平，这种情况也直接影响生产力。
他说，这还会增加企业需承担的医疗成本，并有可能影响大马吸引外资的竞争力。
“微型和中小企业正面临着全球经济压力和不断上涨的运营成本，包括工资、水电费和社会缴款，我们恳请政府推出激励措施，以帮助雇主，同时也让员工工作时也能维持健康体魄。
“雇联建议，激励措施不应仅限于健身设施，还应扩大到健康食品补贴、定期体检和心理健康支援。”
但大马工会联合会（MFTU）代理总秘书哥巴克斯南认为，这场“健康危机”是因雇主未能保障员工福利所造成。
他也说，一些雇主强迫员工延长工作时间，而员工们往往因薪资不足以应付日渐高涨的生活成本，所以别无选择只能加班。
人力资源部副部长拿督凯鲁费道斯日前指出，社险机构在2023年至2025年推行的健康筛查计划（HSP）发现，59.2%参与该计划的员工超重或肥胖。
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