（纽约24日讯）全球运动品牌巨头耐克（Nike）正式启动今年第2轮裁员，将在全球削减约1400个职位，其中科技部门将成为重灾区。
综合外媒报导，此举为公司“Win Now”转型计划的一部分，旨在重塑组织架构并提升营运效率，以因应成长放缓与市场竞争加剧。
耐克总营运长维卡特斯周四（23日）在内部备忘录中表示，此次裁员将影响全球营运体系，涵盖北美、亚洲与欧洲地区，整体规模占公司全球员工总数不到2%。
他指出，调整将包括重整科技团队、推动Air制造现代化、转移部分Converse鞋类业务，以及将材料供应链整合至鞋类与服装供应链团队。
他坦言，裁员对受影响员工与团队而言“相当艰难”，但强调这是公司既有转型工作的延续，而非新方向。
符合当前市场节奏
耐克指出，受影响员工将自周四起陆续接获通知。
耐克发言人指出，此次调整旨在让组织更符合当前运动市场节奏并加速成长。
这也是总执行长希尔推动企业转型的重要一环。近年来，耐克面临销售疲弱压力，尽管管理层已展开改革，但成效仍伴随挑战。
事实上，耐克今年1月才宣布裁撤约775个职位，主要集中在美国配送中心，原因是加速导入自动化系统，以提升物流效率。
此外，去年夏季公司亦进行一轮裁员，影响不到1%的企业员工，作为业务重整的一部分。
连续多轮裁员显示耐克正积极调整成本结构与营运模式。业绩方面，耐克于上月公布第3季财报时已警告，全年销售将持续下滑，主要受中国市场疲弱影响。
