（深圳23日综合电）中国广东省近日爆出一起职场争议事件，一名在深圳工作的陈姓男员工指控，自己任职满5年的公司因预算缩减要裁员，但双方条件未达成共识，资方竟在距离其住所50公里外租下一间不到5平方公尺且无空调的玻璃屋，强迫陈男天天通勤前往工作并接受严密监控，疑似以恶劣环境变相逼他离职。
《广东广播电视台》报导，来自广东的陈男在5年前入职该公司，但以约聘形式被派到另一间公司，直到今年6月因原公司预算缩减要将他裁员；期间公司两度提出给予2万元人民币（约1万2018令吉）慰问金劝他主动离职，否则将按深圳市最低工资标准发放薪资并调职。
不过，陈男认为资遣补偿金过低拒绝接受，没想到不久后他就接到公司单方面的调职通知。令陈男震惊的是，公司新安排的办公地点不仅远在50公里之外，更是一处仅约5平方公尺大、由玻璃幕墙构成的共享空间；由于内部未安装空调与通风设备，经阳光直晒后室内高温难耐，宛如“玻璃烤箱”。此外，公司还要求陈男每天打卡4次并全程接受监视器监控。
立即签购 解锁全文
会员独享好文 减少强制广告 即时派送好康 独家社群交流会员登入
