在进入上市公司上班第一天，人资部同事给我做简报，简单扼要地说明新进员工需要遵守的事项和享有的福利。其中一项就是所有的员工都会根据劳工法的规定，在满五十五岁当天就须自动退休。若公司仍需要该员工继续服务，则会以一年制的合约方式作为聘用，直到公司不再任用或自行离职而正式停止。
那时年方三十出头，正值充满干劲与雄心在事业上拼搏前进，再怎么算，离退休的年限仍然还有很大段距离，所以压根儿没想过退休一事。
后来自行创业，就不再受劳工法令的约束，而没有退休年龄的限制。
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