bg
搜索
简
APP
主页 > 今日抢鲜看

花红

加薪

大马雇主联合会

打工族

文 文 文

打工族好消息! 雇联调查:明年加薪5% 花红2个月

(吉隆坡5日讯)(MEF)最新调查显示,国内雇主预计在2026年为员工提供更高的薪资涨幅与,其中执行人员平均幅度预计达5.33%,非执行人员为5.01%;方面,执行人员平均预计为2.16个月,非执行人员为2.02个月。

雇联会主席拿督赛胡先指出,员工薪资调涨因素仍以表现为主,之后是企业财务能力以及年度评估周期。

赛胡先
赛胡先

他今日发文告时说,在2025年有大约82%企业发放,其中执行人员平均获得2.17个月,非执行人员则平均有1.96个月。另有90%企业调涨员工薪资,调涨幅度为4.65%(非执行人员)至5.03%(执行人员)。

“根据36个领域所签署的236个劳资合约,企业表现(80.1%)仍是最重要的整体调涨因素,之后是个人表现(64.5%)。

“2024年的整体调整幅度为5.06%,这显示后疫情时期的薪资水平持续恢复。”


赛胡先也指出,企业对人工智能的兴趣预料在2026年有所增加,显示他们正加速进行数码转型。

“71.4%的雇主对人工智能有所熟悉,但只有三分一运用相关工具,显示人工智能运用程度中等,另有计划在12个月内运用的有19.1%,不确定的为17.6%,未运用的有26%。”

 

高兴
高兴
惊讶
惊讶
愤怒
愤怒
悲伤
悲伤
支持
支持

花红

加薪

大马雇主联合会

打工族

相关文章

独家|赛胡先:须付薪影响生产力 额外公假 涉10亿支出

雇联会:居家办公 能源成本转嫁员工

雇联会:居家办公不应“一刀切” 须视行业而异

喜讯!狮城公务员获加薪!最高调涨9%

尾牙被逼上台跳舞 花红少抽奖又杠龟 妹子气到离职!

月薪RM5500也不够用!M40打工族被迫 卖City换Bezza

mywheels