（吉隆坡22日讯）大马医药协会（MMA）对卫生部推介职场霸凌管理指南表达欢迎，并促请当局迅速对已举报案件展开行动。
该会主席拿督卡维德星今日发文告指出，相关措施是各方反复呼吁，为医护人员营造安全、互相尊重的工作环境的成果。
“我们希望相关指南不仅提供清晰的举报及处理案件程序，更带来真正改变。医护人员的福祉必须成为首要考量，因这直接影响病患护理质量。”
文告阐明，过去该会曾向卫生部反映此类案件，其中包括一宗发生在沙巴的个案，藉此强调，当局确保已举报的霸凌案件尽快结案至关重要。
“为了让医护人员对医疗体系充满信心，霸凌投诉不仅需得到紧急、透明和公平处理，还要为所有受影响人士带来解脱。”
该会确信，随着新指南落实，霸凌案件将能迅速得到解决，并标志着医疗服务领域建立强而有力、零容忍反霸凌文化的开端。
卫生部昨日（21日）推介职场霸凌管理指南，列出霸凌定义、影响、投诉管道与处理程序，及干预方式等条框，旨在营造安全与和谐工作环境，保障该部职员身心健康及免受霸凌威胁。
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