职场面面观 ︱ 人人都是选手，挑战年龄障碍赛！

2024巴黎奥运将在本周末结束，你是不是在追看赛事中，对于各国选手的努力和拼劲深受感动？谁都想在舞台上争取最高荣耀，但运动选手的年龄至关重要，亦是不争的事实。

上班族也是，很多人的生涯路越走越窄，也都跟年龄有关。举例，20几岁面试机会一堆、30几岁时跳槽机会也多，但是40岁后投履历表却是石沉大海。我们能做的是把握关键年龄，跨过职涯的年龄障碍赛。

第1个关键年龄：30岁
俗话说三十而立，这个年纪距离大学毕业后工作已有五、六年的工作经验，此阶段的思维影响甚深。对于公司，它会期待你在30岁时，已经确定生涯方向，并且小有成就。

第2个关键年龄：40岁
虽然世界卫生组织将中年定义在45岁之后，但是跨过40岁，已经可以感受到凉意渐深，因为大部分企业把35岁定为新人的上限。若要换工作，不仅要小心，恐怕也是最后一搏。

第3个关键年龄：50岁
这个年纪可能处于职涯高峰， 也有可能是中年危机。 此时，薪水一般很难再往上爬，若要求职，要有心理准备可能会四处碰壁。不过，人生充满各种可能性，或许你会找到另一座高峰。

第4个关键年龄：60岁
马来西亚目前的法定退休年龄为60岁，但亦可延长多几年。退休需要布局，后面还要活二十、三十年，有钱才能做主人生，一定要想办法在退休以后，有被动收入来支撑。