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职场面面观 ︱ 恶意攻击?聪明人不会愤怒还击

办公司是社会的缩影,形形色色的人都有,难免会有一些事情令人觉得受气、不开心。作为安份守己的职员,难以改变他人的行为,在面对一些常见的恶意攻击时,可以调整好自己的心态,继续在工作中积极寻求快乐。

恶意攻击1:主管粗言秽语对待下属

有些主管会用粗口责骂下属,甚者语带侮辱。换个角度想,这样的主管其实是在贬低自己的人格,如果相信因果循环的话,他是在不断犯口业,因缘果报终需还。

▲遭受恶意攻击可以生气,但不一定要即时发泄反击。(图:Unsplash)

恶意攻击2:同事诈病

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每当有同事诈病请假,其他同事都要兼顾他的工作,甚至可能要超时工作。虽然这状况令人愤愤不平,但反正主管到最后也会指派工作给你,倒不如采取主动,自告奋勇把工作完成,增加印象分。


恶意攻击3:同事玩杯葛

公司讲求同事之间合作,若遭到同事杯葛,做事肯定是困难重重。检讨自己遭杯葛的原因,如果是自己做得太好,令其他人辛苦,你要对自己说:努力一定有人知道,他日升职加薪就是回报。如果是自己待人处事有问题,或做事方式不合群,这就是自我磨练的好机会。

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