（吉隆坡25日讯）马来西亚人权委员会 （SUHAKAM） 欢迎公布期待已久的《外劳管理独立委员会报告》，以解决招聘外劳方面不道德、不健康和不公平的问题，并全面改革有关招聘、就业和相关政策。
该委员会今日发表文告指出，这份报告是于2019 年完成，并会于近期公布。
“人权会赞扬政府采取这一关键步骤，解决国内长期存在的强迫劳动问题。”
大马人权委员会也向由上诉法院退休法官拿督斯里莫哈末希山慕丁以及杰拉尔德约瑟夫领导的独立委员会致以谢意。 他们皆为大马人权委员会的前委员。
“他们在解决外劳管理问题方面，表现出坚定不移的承诺，并强调致力于解决人权问题。”
随着独立委员会报告的公布，人权会再次呼吁政府加快实施报告中的建议，包括招聘外劳方面不道德、不健康和不公平的问题，全面改革有关招聘、就业和就业的相关政策。
大马人权委员会也呼吁政府加速制定马来西亚工商与人权行动计划（NAPBHR）（NAPBHR），并强调商界尊重人权的重要性。
文告指出，国家商业与人权行动计划（NAPBHR）应以联合国国家商业与人权指导原则联合国《工商企业与人权指导原则》（UNGP BHR）为指导，体现对工商界实践问责制的承诺，造福人类和地球。
文告说，大马人委员会致力于维护人权并支持有助于建立公正和道德社会的措施，且期待与政府和其他利益相关者，继续合作解决这些重要问题。
