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明年4女员工请产假 老板自己接手工作

(吉隆坡27日讯)政府将于2023年如期落实2022年雇用(修正)法令,当中更新的条规包括将女性员工的增至98天;此事让一名头大,因为她的员工几乎都是女性,明年更有4人将请

尽管如此,这名女娜兹哈表明,她支持增至98天的措施,但认为政府应该给予受影响的中小型企业一些帮助。

“我支持这项措施,但政府应该为我们这些中小型企业考虑,就像我的公司几乎100%员工都是女性。

女雇主有4名员工将在2023年请产假,让她在寻找人手方面感到头痛。
女雇主有4名员工将在2023年请产假,让她在寻找人手方面感到头痛。

“单单是明年,就有4个员工将要请,(我)要找人手代替。”

娜兹哈在推特推文说,如今令她头痛的是,她必须寻找临时员工填补人力空缺,甚至自己会接手下属的工作。


“其中一名(明年拿的)员工是行政人员,我决定到时会由我自己暂时接手处理她的工作,因为若是请临时员工,还要受训,这并不划算。”

此外,随着这项法令将在几天后的2023年落实,让不少人担忧98天措施会否影响中小型企业聘请女性的问题。




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