（吉隆坡22日讯）国会下议院三读通过2021年劳工（修正）法案，将女性有薪产假从90天增至98天，以及男性享有7天的带薪陪产假，但盖伦健康与社会政策中心（Galen Centre）总执行长阿兹鲁认为，此政策只惠及月薪低于2000令吉的员工。
他在昨日透过推特指出，他不解人们为何要为这修正案在国会通过而庆祝 ，因为政府没有在法第一附表（First Schedule）取消2000令吉月薪的门槛；同时也提到，2020年马来西亚薪金调查报告显示月薪中位数是2062令吉，在940万名受薪者中，只有约470万人实际上受到该法令的保护。
“劳工法令第44A条文阐明‘无论薪金多少，产假适用于所有女性雇员’，昨日的修正案却把此条文撤除了，这是一个消极的进展。”
“昨日之前，每名女性无论收入是多少，都受惠于雇用法令下的生育福利；但昨天之后，只有那些收入低于2000令吉的人才能受惠。”
为此，阿兹鲁建议，部长可在法令于宪报颁布后一周、明年或3年后执行这项新指令，但撤除第44A条文将在修正案正式成为法令后立即生效，这威胁到之前受保护的生育福利。
“因此，国会上议院必须推翻国会下议院通过的这项修正案，并修改该法令的第一附表。”
