(吉隆坡1日讯)一名妇女在产后坐月期间遭遇命运考验,先是出现并发症入院治疗,丈夫更在她出院隔天遭公司解雇,失去经济来源,她在TikTok分享自身遭遇,引起网友广泛同情。
“感谢真主赐予我们梦寐以求的孩子,但考验也随之而来。”
根据她的描述,她于5月6日生产后一周,由于剖腹伤口受到细菌感染,导致需重新开刀处理,并住院长达15天。
“因我当时情绪不稳,只好把刚出生仅一周的孩子交由丈夫照顾。”

令人痛心的是,她出院隔日,尚未完全康复之际,丈夫竟收到公司通知被立即解雇,必须在24小时之内离职。
“感谢丈夫一直坚强支持我与孩子,即使被解雇,也从未中断给我生活费。”
她并未透露丈夫的职业或公司名称。
这名妇女的故事引起众多网友同情与共鸣,对她丈夫在困境中仍尽责的态度大加赞赏,并批评该公司突然解雇员工的做法不近人情。
“无论生活多困难,他还是默默付出,照顾孩子与太太,从未逃避责任,更没忽视宗教义务。”
“为什么公司不能给无薪假,非得直接开除?太残忍了。”
据网媒“mStar”报导,该妇女婉拒所有网民欲伸出援手的提议。
“我们的生活还算足够,只是对公司的解雇理由感到难以接受。”
政府于2023年1月1日起,根据1955年劳动法令,已正式为私人企业的男性员工提供有薪陪产假7天的权益,条件是该员工需在同一公司工作满12个月。